VİSİTE MÉDİCALE

Ces derniers temps, les salariés de Cora sont de plus en plus souvent envoyés directement à la Médecine du Travail pour effectuer leurs visites médicales. La CFTC tient à rappeler quelques principes de base : ► La visite médicale pendant le temps de travail : Le temps nécéssaire à la visite médicale est pris sur … Lire plus…

LA RÉFORME 100% SANTÉ

La réforme 100% Santé permet d’améliorer et de renforcer l’accès aux soins pour tous les Français, en proposant une sélection d’équipement et de soins de qualité en optique, dentaire et audiologie, dont les frais seront intégralement pris en charge. On parle de RESTE A CHARGE NUL pour ces trois secteur de soins. Pour atteindre l’objectif … Lire plus…

Licenciée pour son refus de travailler le dimanche : « Comme si j’étais un pion », dit Chrystèle

À Saint-Jouan-des-Guérets près de Saint-Malo, deux salariés de l’hypermarché Cora, viennent d’être licenciés pour « insubordination » car ils ont refusé de travailler un dimanche. L’un des deux envisage d’attaquer son employeur devant le conseil de prud’hommes. Le dimanche 17 mars, Chrystèle LORANT, salariée depuis dix-huit ans au sein de l’hypermarché Cora, à Saint-Jouan-des-Guérets, près de … Lire plus…

Travail le dimanche. Cora va ouvrir des négociations

La direction du groupe de distribution Cora a accepté d’engager des négociations avec les syndicats. Cela, après le licenciement de deux salariés qui avaient refusé de travailler le dimanche. Après la polémique déclenchée suite au licenciement de deux salariés ayant refusé de travailler le dimanche, la direction de Cora a accepté d’ouvrir les négociations avec … Lire plus…

CORA PACE : la CFTC obtient une première victoire

Entrée en conflit ouvert contre la direction de l’enseigne CORA à PACE, la CFTC vient d’obtenir une première victoire avec l’annonce de la direction du report de l’ouverture du magasin au 31 mars au lieu de ce prochain dimanche 21 octobre. Les salariés avec le soutien des élus ont tenu bon et leurs efforts ont … Lire plus…