Pour donner suite à notre mobilisation du 30 décembre dernier et l’obtention d’un calendrier plus restreint pour négocier, la direction générale Cora a répondu plus favorablement aux revendications de la CFTC, avec notamment l’instauration d’une grille de salaire, une augmentation de 2,8 % et la remise sur achat qui passe de 5 % à 10 % toute l’année pour les salariés porteurs de la carte Cora mais également pour les salariés porteurs de la carte Malin…
![](https://cftc-cora.fr/wp-content/uploads/2022/02/Tout-vient-a-point-a-qui-sait-Negocier-Copie_page-0001-212x300.jpg)
Notre grève n’a pas été vaine !!!
Belle victoire de votre syndicat CFTC